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2019年廣州市總工會直屬事業單位招聘(高層次人才)公告

發布時間:2019-11-14 16:07:34 來源:事業單位招聘網

  事業單位招聘考試網2019年11月14日訊:根據廣東省人民政府《廣東省事業單位公開招聘人員辦法》(省政府令〔2009〕139號)和中共廣州市委組織部、廣州市人力資源和社會保障局《關于進一步規范我市事業單位公開招聘工作的通知》(穗人社發〔2013〕108號)、《關于規范事業單位公開招聘工作指導意見》(穗人社發〔2017〕50號)等文件的規定,按照“公開、平等、競爭、擇優”的原則,廣州市總工會直屬事業單位——廣州工程技術職業學院現決定面向社會公開招聘12名事業編制高層次人才(博士、高級職稱)工作人員。現將有關事項公告如下:

  一、招聘單位簡介

  廣州工程技術職業學院是一所經廣東省人民政府批準,國家教育部正式備案的廣州市市屬正局級公辦高等職業院校,創辦于1964年。目前屬于暫不分類的事業單位,經費來源渠道為財政核補。單位詳細資料請查閱廣州工程技術職業學院網站(http://www.gzvtc.cn/wechatNews/default.aspx)。

  二、招聘崗位和資格條件

  (一)基本條件

  應聘人員除具備廣州市事業單位公開招聘人員的基本條件外,還應符合:

  1.遵守中華人民共和國憲法和法律,具有中華人民共和國國籍,享有公民的政治權利。

  2.擁護中國共產黨的領導,愿意從事教育事業,具備良好的品行和職業道德,無違法犯罪記錄。

  3.具備崗位所要求的業務素質和工作能力。

  4.符合國家計劃生育政策有關規定。

  5.適應崗位要求的身體條件。

  6.具備招聘職位要求的資格條件(見附件1)。

  7.非廣州市常住戶籍人員應符合《廣州市人民政府辦公廳關于印發廣州市引進人才入戶管理辦法的通知》(穗府辦規〔2018〕30號)規定的廣州市戶口遷入條件。

  8.應聘人員與事業單位負責人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系或者近姻親關系的,不得應聘人事、財務崗位或有直接上下級領導關系的崗位。

  (二)資格條件

  1.崗位具體要求詳見《廣州市總工會直屬事業單位2019年第二次公開招聘(高層次人才)工作人員崗位需求表》(附件1)。

  本次招聘人員類型不限,即包括2019年畢業生及非2019年畢業的往屆生。2019年畢業生是指2019年1月1日至2019年12月31日期間取得畢業證書的畢業生(含持境外學歷學位證書人員);非2019年畢業的往屆生是指2018年12月31日前取得畢業證書的非在讀人員(含持境外學歷學位證書人員)。

  2.所有報考人員所修學的專業必須與應聘崗位所要求相應學歷層次的專業相對應。如報考人員所學專業未列入《廣東省2019年考試錄用公務員專業參考目錄》(附件4),所學專業主要課程與報考崗位所要求專業的主要課程基本一致的,則須在報名前提供畢業證書和課程成績單(畢業院校蓋章),填寫《廣州市總工會直屬事業單位公開招聘相近專業認定表》(附件3),經招考單位認定為相近專業的方可報考。

  海外博士的所學專業或國內博士個別特殊專業未列入專業目錄(無專業代碼),但所學專業主要課程與報考崗位要求專業的主要課程基本一致的,須提供相關專業材料(海外博士提供博士論文及科研成果,國內博士提供由畢業院校研究生管理部門蓋章的成績單及相關科研成果),填寫《廣州市總工會直屬事業單位公開招聘相近專業認定表》(附件3),經招聘單位認定為相近專業的方可報考。

  對含有兩個以上培養方向的專業,如招考崗位已明確具體培養方向的,報考人員須符合具體培養方向方可報考。如專業目錄中的“企業管理”(含財務管理、市場營銷、人力資源管理)(A120202),其崗位條件為“企業管理”(財務管理、市場營銷方向),專業中人力資源管理方向的不可報考。除專業目錄有列出培養方向的專業外,其他畢業證上的專業名稱后面以括號等形式列出的培養方向不能作為報考專業的依據。

  3.關于報考人員的年齡要求,須滿足以下基本條件之一:

  具有正高級專業技術資格的,年齡要求在50周歲以下。具有博士學位或副高級專業技術資格的,年齡要求在45周歲以下。招聘崗位表中有明確年齡學歷限制的,以招聘崗位表為準。相關年齡年限的計算截止至報名首日。

  4.報考人員須于報名前取得國家承認的相應畢業證書、學位證書和崗位要求的其他證書,博士研究生屬于“2019年畢業生”的須在2019年12月31日前取得國家承認的相應畢業證書、學位證書,港澳學習、國外留學人員應提供教育部留學服務中心境外學歷、學位認證函(其他機構出具的無效)及有關材料方可報考。在國(境)內就讀取得國(境)外學歷、學位的人員,需取得由國家教育部所屬的相關機構出具的學歷、學位認證函方可報考。

  (三)下列人員不得報考

  1.因犯罪受過刑事處罰的。

  2.受行政開除處分未滿五年,或受其他處分正在處分期內的。

  3.因違反國家計劃生育政策被有關部門做出處理決定,從該處理決定做出之日起未滿5年的。

  4.近兩年內在各級機關事業單位招錄(聘)考試、體檢或考察中存在違紀行為的。

  5.因涉嫌違法違紀正在接受審計、紀律審查,或者涉嫌犯罪,司法程序尚未終結的。

  6.在讀的非應屆普通高等院校畢業生、現役軍人、機關事業單位見習期未滿的在編在職(崗)人員。

  7.法律法規和規章規定不宜聘用為事業單位工作人員的其他情形。

  三、招聘程序

  (一)報名

  1.報名時間:

  報名時間:2019年11月27日上午9時-2019年12月6日下午16時止。

  2.報名方式:

  采用網上報名方式,不設現場報名。報考人員在報名時間內登陸全國事業單位招聘網(http://www.qgsydw.com)進行報名,按網上提示填寫個人信息、上傳相關資料進行報名。

  3.注意事項:

  (1)報考人員可登錄廣州市人力資源和社會保障局門戶網站、廣州市總工會網站、廣州工程技術職業學院網站等查詢公開招聘公告。

  (2)報考人員在招聘公告規定的報名時間內登錄全國事業單位招聘網(http://www.qgsydw.com)的報名系統,按網上提示填寫個人信息、上傳相關資料進行報名。

  (3)報考人員應仔細閱讀招聘公告,清楚具體崗位資格條件,確認符合條件后再報名。每位報考人員限報一個職位,必須使用第二代身份證報名,報名與考試時使用的身份證必須一致;如無明確報考職位或報多個職位視為報名無效。

  (4)報考人員須誠信報名、誠信考試。凡提供虛假報考申請材料的,一經查實,即取消報考資格。對偽造、變造有關證件、材料、信息,騙取考試資格的,以及惡意報名、攻擊報名系統的,將按有關規定予以處理。

  報考人員在考試報名系統中填報信息及提交的材料均將留存,用于資格審核、聘用考察、公示以及聘后試用等環節,務請認真、慎重、完整填寫。

  (5)高層次人才招聘不設開考比例,按實際報考人數開考。如出現招聘崗位無符合資格的報考人員,可適當延長該崗位的報名時間或取消崗位招聘。

  (二)筆試

  本次公開招聘采用直接面試形式,免筆試。

  (三)資格復審

  1.資格復審時間和地點:在廣州市人力資源和社會保障局網站、廣州市總工會網站、廣州工程技術職業學院人才招聘網站上公布,具體安排待定。

  2.網上成功報考的人員憑身份證、準考證和在網上報名系統打印并親筆簽名的《報名表》前往指定地點進行資格復審。機關及國有企事業單位在職在編人員須承諾在考察前提供所在單位人事部門同意報考的材料。

  3.進入資格復審的考生須提供材料原件和復印件,具體材料要求詳見《廣州市總工會直屬事業單位公開招聘資格復審材料一覽表》(附件2)。所有材料均須同時提供A4規格復印件,并按附件2的材料順序排列。

  4.考生所提交的材料必須真實、準確、有效,且與《報名表》中填寫的情況一致。如有不符或弄虛作假的,一經查實,即取消考試資格或不予聘用。

  5.通過資格復審的考生方可參加面試,不按規定時間參加資格復審的考生視為自動放棄面試資格。資格復審期間不能提供相應材料原件或重要材料原件提供不全的視為復審不合格,不得參加面試。

  6.資格復審合格,進入面試的考生名單在廣州市人力資源和社會保障局網站、廣州市總工會網站、廣州工程技術職業學院人才招聘網站上公布。

  (四)面試

  1.面試時間和地點待定,在廣州市人力資源和社會保障局網站、廣州市總工會網站、廣州工程技術職業學院人才招聘網站公布。面試時考生須持本人身份證原件、準考證、面試通知書參加面試,不按規定時間參加面試的,視為自動放棄。

  2.參加面試的考生按資格復審合格的實際人數確定。

  3.面試內容:

  由廣州市總工會選定專業考試機構命制面試試題,面試按崗位分為教師崗位和其他崗位(含科研管理人員、高職教育研究人員)兩類。

  教師崗位面試包括考察座談、說課、試講、答辯等4個環節,其他崗位面試包括考察座談、結構化面試和答辯等3個環節。

  ①考察座談環節:以座談會的方式主要考察綜合素質:性格、個人修養、應變能力、專業能力、發展潛力、工作態度、團隊精神、對崗位的認識與理解、個人成果展示等方面的情況。同時讓應聘者了解所應聘崗位的現狀、發展前景、崗位職責、個人發展方向等方面的情況。該環節不計分。

  ②教師崗位(說課、試講和答辯):主要考察應聘者的教學能力和專業水平、科研能力、語言表達能力等方面的綜合素質。指定與應聘專業崗位相符的主干課程進行說課、試講,試講結束后進行答辯,三個環節均采用百分制評分。

  ③其他崗位(結構化面試、答辯):主要考察應聘人員與職位相適應的政治思想素質、業務素質和實際工作能力等。兩個環節均采用百分制評分。

  4.面試評委小組在考生面試完畢后當場評分、統分,面試成績在本面試時段由工作人員向考生宣布,并由考生在面試成績單上簽字確認。如考生提前離開或拒絕簽字,由考場總負責人和監督人員在成績單上注明情況并簽名,視為送達確認。

  5.成績計算方法:

  教師崗位的面試成績=說課成績(25%)+試講成績(25%)+答辯成績(50%)(四舍五入,保留小數點后2位)。

  其他崗位的面試成績=結構化面試(50%)+答辯成績(50%)(四舍五入,保留小數點后2位)。

  面試成績作為此次公開招聘的最后錄用分數,且必須超過70分(含70分)者方可錄用。

  6.面試結束后10個工作日內,在廣州市人力資源和社會保障局網站、廣州市總工會網站、廣州工程技術職業學院官網上公布面試成績。

  (五)體檢

  1.以面試成績高低順序,在成績合格的人員中,按招聘崗位數1∶1的比例確定體檢名單。若部分崗位出現面試成績同分,導致無法按1:1的比例確定體檢名單的情況,相應崗位面試成績分數相同的最高分的人員增加專業答辯測試環節,該環節高分者進入體檢環節。

  2.體檢工作按照《關于印發<廣東省事業單位公開招聘人員體檢實施細則(試行)>的通知》(粵人社發〔2010〕382號)要求組織。教師崗位體檢按照《廣東省教師資格申請人員體格檢查標準(2013年修訂)》,其他崗位人員體檢按照《廣東省事業單位公開招聘人員體檢實施細則(試行)》標準。

  3.體檢統一在指定的醫院進行,體檢費用由學院支付。體檢醫院建議復查的考生,在一個月內不能得出合格結論的,視為體檢不合格。若體檢不合格的,可依面試成績高低順序進行遞補體檢,遞補原則按照體檢遞補規則。體檢合格者方可進入下一環節。

  (六)考察

  1.考察工作按照《轉發中共省委組織部、省人力資源和社會保障廳關于印發廣東省事業單位公開招聘人員考察工作實施細則(試行)的通知》(穗人社發〔2010〕172號)要求組織,成立考察工作小組,對體檢合格的應聘人員進行考核。

  2.考察不合格的,可依面試成績高低順序遞補考生參加體檢,遞補原則按照體檢遞補規則,體檢合格后進行考察。

  (七)公示和聘用待遇

  1.擬聘用人員名單在廣州市人力資源和社會保障局網站、廣州市總工會網站、廣州工程技術職業學院人才招聘網上公示,公示時間為7個工作日。對擬聘人員有異議的,將在5個工作日內進行復查。公示期結束后,對無異議的應聘人員辦理聘用手續。

  2.公示期間如收到對擬聘人選的投訴且經調查核實后的結果影響聘用的,或公示期滿結束10個工作日內擬聘人選個人提出放棄聘用的,可依面試成績高低順序遞補考生參加體檢,遞補原則按照體檢遞補規則,體檢合格后進行考察、公示。

  3.公開招聘聘用的人員為廣州市事業單位編制內人員,按規定辦理相關手續,簽訂聘用合同,合同期間按所聘用崗位享受相應的工資福利待遇。按事業單位人事制度改革的要求,擬聘人員按規定實行試用期,試用期內或試用期滿考核不合格的人員,取消聘用資格。

  4.專業技術崗位人員職稱聘任須符合廣州市相關政策及廣州工程技術職業學院專業技術崗位聘任條件要求,如暫時不能以相應的級別進行崗位聘任,必須服從廣州工程技術職業學院的專業技術崗位聘任安排。如考生咨詢,廣州工程技術職業學院有責任告知學院相關聘任規定,以便于考生決策。此類人員一經報名,則視為接受上述條件。

  四、其它注意事項

  1.考生報名時應認真對照本招聘公告規定的報考條件中規定的專業、學歷、招聘對象及其他資格條件等,不符合招聘公告要求的任何條件之一的,均不可報名。

  2.為了便于管理,非廣州市戶籍考生須在錄用后將戶籍遷至廣州市。

  3.本次考試不舉辦、不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

  4.本公告由廣州市總工會組織部和廣州工程技術職業學院人事處負責解釋。

  公開招聘咨詢電話:020-83188131(廣州市總工會)、020-87693662(廣州工程技術職業學院)

  公開招聘監督電話:020-83188086(廣州市總工會)、020-87691850(廣州工程技術職業學院)

  點擊下載>>>

  2019年第二次公開招聘(高層次人才)工作人員崗位需求表.xls

  廣州市總工會直屬事業單位公開招聘資格復審材料一覽表.docx

  廣州市總工會直屬事業單位公開招聘相近專業認定表.docx

  2019年考試錄用公務員專業參考目錄.xls

  廣州市總工會

  2019年11月13日

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