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2019年合肥市蜀山區招聘警務輔助人員公告

發布時間:2019-06-10 11:38:40 來源:事業單位招聘網

  事業單位招聘考試網2019年06月10日訊:為進一步加強蜀山區社會治安防控體系建設,充實警務輔助人員隊伍,打造平安蜀山建設,經蜀山區政府常務會研究同意,現面向社會公開招聘警務輔助人員(以下簡稱“輔警”)130名,現就有關事項公告如下:

  一、招聘原則

  堅持“公開、平等、競爭、擇優”的原則,采取公開報名,實行筆試、體能測試、面試相結合等方法擇優招聘。

  二、招聘范圍、名額及工作內容

  面向安徽省內公開招聘男性輔警130名,主要用于轄區內武裝巡邏、應急處突、社會穩控等工作,錄用人員實行不定時工作制,值班期間集中住宿。

  三、招聘條件

  (一)擁護中國共產黨領導,熱愛公安輔警工作,吃苦耐勞,品行端正。

  (二)擁護中華人民共和國憲法,遵守國家法律法規。

  (三)身體和身心健康。

  (四)高中及以上文化程度。

  (五)年齡在18至30周歲之間(1989年1月1日至2001年12月31日出生),身高1.70米以上男性公民。計算機、法律專業本科以上學歷的,年齡可放寬至35周歲。蜀山區籍服役滿十年的退役軍人可放寬年齡至40周歲(1979年1月1日后出生)。

  (六)退役軍人、政法類院校畢業生、本科以上學歷在同等條件下優先錄用。

  有下列情形之一的人員,不得報名:

  (一)本人受過刑事處罰或者治安管理處罰的。

  (二)本人有較為嚴重的個人不良信用記錄的。

  (三)本人因違法違紀被開除、辭退、解聘的。

  (四)本人或直系親屬參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國家安全活動的。

  (五)本人有紋身的。

  (六)直系親屬正在服刑或正在接受刑事調查的。

  (七)其他不適合從事輔警工作的。

  四、報名辦法

  采取現場報名方式,報考人員下載、打印報名表并如實填寫后,在規定時間內,自行到指定地點提交詳細的報名表格,并接受現場工作人員的面試。報名人員須對填寫內容的真實性負責,如有弄虛作假,一經核實即取消考試及聘用資格。

  報名材料:報名須提供本人有效身份證件、學歷證明、戶籍證明原件和復印件各1份以及彩色白底2寸照片2張;符合招聘條件第六條的,還需提供退伍證、駕駛證等相關證明材料。

  報名時間:2019年6月16日至19日4天(上午9:00至11:30;下午14:30至17:00),逾期不予辦理。

  報名地點:

  1、合肥市蜀山區行政服務中心(地址:合肥市望江西路與潛山路交口)一樓大廳。

  2、合肥市公安局蜀山分局一樓輔警辦公室108室(地址:清溪路2號)。

  五、招聘程序

  (一)體能測試。體能測試項目為1000米長跑、引體向上、折返跑3項,滿分100分。

  (二)筆試。筆試采取閉卷方式進行。筆試內容為《中華人民共和國治安管理處罰法》、時事政治和短文寫作,滿分100分。

  體能測試時間為6月23日(周日)上午8:30-11:30,筆試時間為下午15:00-17:00。地點:琥珀中學東區(琥珀山莊內)

  (三)成績。本次招聘考試按照筆試+體能合成方式確定總分,體能測試占成績60%,筆試占成績40%,(計算公式:筆試×0.4+體能測試×0.6=總分)。

  (四)確定體檢人員。考試結束后按照招聘人數1:1.2的比例從高分到低分確定156人參加體檢,若最后一名總分相同,招聘條件第六條人員優先;如條件相同,則較高學歷者優先;若學歷再相同,以體能測試成績擇優入選,并于10個工作日內在蜀山區人力資源和社會保障網上公布考試成績及參加體檢人員名單等相關事項。

  (五)體檢。統一在規定時間段到指定醫院參加體檢,體檢費用考生自理。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發〔2005〕1號)、《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》(國人廳發〔2007〕25號)、《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準〉(試行)、〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發〔2010〕19號)和《公務員錄用體檢特殊標準(試行)》(人社部發〔2010〕82號)及《關于進一步規范全省事業單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號)等規定執行。

  (六)考察。考察工作由蜀山公安分局采取多種形式,全面了解考察對象的政治思想、道德品質、遵紀守法、業務能力、工作實績以及是否需要回避等方面的情況,在10個工作日內確定擬聘用人員名單。如入選人員在體檢、考察過程中放棄或體檢、考察結果不合格,在參考人員中按總分從高分到低分依次替補,若出現并列,適用確定體檢人員條款中相關內容。

  (七)聘用。合格人員接到通知后,在規定時間內到蜀山公安分局指定地點報到,未在規定時間報到的,視為主動放棄。

  六、管理及待遇

  聘用人員實行勞動合同制,與第三方勞務公司(合肥市金喆保安服務有限公司)簽訂勞動合同,由用人單位負責具體管理,合同期限定為2年,試用期二個月,合同期滿后,根據工作需要確定是否續聘。實行不定時工時制,聘用期間統一配備服裝裝備,福利待遇按合同約定執行,每人每年不低于6萬元(含工資、四險一金、人身意外險、服裝費、各類慰問金、管理費用等)。

  本次擬聘用人員如果與原用人單位存在勞動合同關系,在規定時間內自行解除,否則不予聘用。

  七、其它

  本次招聘建立考生成績檔案。對參加并完成體能測試和筆試的所有考生進行登記造冊,招聘結束后,如有人員空缺,可依據相關程序,按照考生成績從高分到低分擇優補充。

  咨詢電話:66265060聯系人:趙女士

  65580109聯系人:張先生

  查詢網址:合肥市蜀山區人民政府網(http://www.hfss.gov.cn)—站群導航—人社局—通知公告。

  合肥市金喆保安服務有限公司

  2019年6月10日

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